המשרה: אחראי/ת לשיבוץ סייעים/ות מ"מ בגני ילדים ובתי"ס
דירוג: מח"ר/ מנהלי
דרגה: 37-39/ 7-9
היקף משרה: 100%
תיאור תפקיד
• ניהול מערך החלפות ומילוי מקום של כוח אדם מעטפת חינוך בגנים ובתי ספר.
• שיבוץ סייעות ממלאות מקום בהתאם לצורך במהלך כל ימות השנה.
• העברת עובדות/ים בתוך המערך בהתאם לצורך.
• ביצוע מעקב ובקרה ממוחשב של נוכחות הגננות והסייעות והופעתן הסדירה בהתאם לשעות הפעילות.
• דיווח ועדכון הממונה על סייעות הנעדרות לתקופה ארוכה.
• סיוע למנהלת מדור סייעות באגף החינוך.
• ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
כישורים אישיים
• יכולת עמידה תחת לחץ
• שירותיות ויחסי אנוש טובים
• סדר, דייקנות ויכולת ארגון ותכנון
• תקשורת בינאישית טובה
תנאי סף
12 שנות לימוד או תעודת בגרות
דרישות נוספות
• יישומי מחשב- הכרות עם תוכנת ה- OFFICE
• זמינות בשעות עבודה בלתי שגרתיות
• רישיון נהיגה בתוקף
• העדר עבירות מין
• שפות-עברית- כתוב וקרוא ברמה גבוהה.
כפיפות: מנהלת מדור סייעות
כללי בהתאם להוראות סעיף 174 א` לפקודת העיריות שעניינו סייגים להעסקת קרובי משפחה, מובא בזה לידיעת המועמדים כי ככל שקיימת קרבת משפחה לעובדי העירייה או נבחרי ציבור העסקתם תהיה מותנית בחו"ד יועמ"ש בעניין קיום ניגוד עניינים יכול והעסקתם לא תאושר כאמור בפקודה.
הערות
המעוניינים יוכלו להגיש בקשותיהם למשרה בצירוף קורות חיים, תמונת פספורט, תעודת זהות, תעודות המעידות על השכלה, אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים (הכוללים תאריך תחילת וסיום העסקה, היקף משרה ותיאור תפקיד), אישורים להוכחת עמידה בדרישות הסף לתפקיד המלצות וטופס שאלון אישי, לכתובת מייל:
jobs@rosh.org.il עד לתאריך 09/09/2021 בשעה 12:00.- חובה לציין בפניות להגשת מועמדות את מספר המכרז ושם המכרז.
- חובה לצרף את כל המסמכים הנדרשים בתנאי המכרז: קורות חיים, תעודות השכלה רלוונטיות המלצות ואישורים המעידים על ניסיון והמלצות.
- מצ"ב – שאלון אישי חובה למלאו ולצרפו להגשת המועמדות.
- הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל או בהיעדר אישור בדבר קבלת הפנייה ו/או לאחר המועד האמור, תפסל על הסף.
- ככל שלא יתקבל אישור מידי בדבר קליטת הפניה להגשת מועמדות במייל חוזר, יש לחזור על פעולת הגשת המועמדות, עד לקבל אישור.
- מענה בנוגע להמשך תהליך המיון, יימסר עד 30 ימים מהמועד האחרון להגשת המועמדות.
- מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
- תבחן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
- במידת הצורך נדרש לעבור מבחני מיון נוספים.
* המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד.
בכבוד רב,
שלום בן משה
ראש העיר